13.12.2024

Ausgezeichnet beim Best of Consulting - Female Consultants 2024

Gemeinsam stark Mit Solidarität und Gleichberechtigung zum Erfolg bei Intero Consulting

Fairness, Respekt, Solidarität, Engagement – all diese Werte zählen zu den Tugenden von Intero Consulting. Sie prägen nicht nur unseren Umgang miteinander, sondern auch die Art und Weise, wie wir gemeinsam Erfolge erzielen. Seit Anfang an versuchen wir diese Werte zu leben und so für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein attraktiver Arbeitgeber zu sein

Für unser Engagement wurden wir mit einem positiven Unternehmensklima, zufriedenen Kunden und – in diesem Jahr – mit einer besonderen Anerkennung belohnt: Wir freuen uns, beim „Best of Consulting - Female Consultants 2024“-Award ausgezeichnet worden zu sein

Gemeinsam für Erfolg Intero Consulting als innovativer Arbeitgeber mit Top-Bewertung für Female Consultants

Solidarität bedeutet für uns, dass wir als Team zusammenhalten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Die Zusammenarbeit in einem dynamischen und jungen Team, in dem sich alle mit ihren individuellen Stärken einbringen können, steht bei uns an erster Stelle. Alle werden anhand der eigenen Leistungen bewertet und zwar gleich und objektiv. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Skill-Levels erhalten bei Intero Consulting das identische Gehalt, es existiert also keine Gender Pay Gap. 

Jeder Mitarbeitende erhält zudem die Möglichkeit, sich nach seinen individuellen Interessen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wir bieten regelmäßige Feedbackgespräche, die Auswahl eines persönlichen Mentors und auf die Bedürfnisse abgestimmte Trainings, damit jede und jeder seinen eigenen Weg bei uns finden und gehen kann. Flexibilität in der Arbeitsgestaltung, ob im Office oder Homeoffice, sowie Voll- und Teilzeitmodelle und Sabbaticals, schaffen Raum für persönliche Entfaltung. 

Bei Intero Consulting verstehen wir, dass „Work-Life-Balance“ und Familienfreundlichkeit wesentliche Faktoren für langfristige Zufriedenheit sind. Unser Elternleitfaden, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenevents für die ganze Familie sind nur einige der Angebote, mit denen wir unsere Mitarbeitenden unterstützen. Denn wir glauben, dass ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben die Basis für langfristigen Erfolg ist. 

Vielfalt und Engagement

Intero Consulting setzt Maßstäbe

Der Award in der Kategorie „Female Consultants“ bewertet die Attraktivität eines Unternehmens für Beraterinnen – und bei uns zeigt sich: Diversität ist Teil unserer DNA. 

 

  • In den letzten Jahren gab es bei Intero Consulting keine starren Quoten, sondern Anteilschwankungen. Der Frauenanteil lag in den letzten Jahren teilweise bereits deutlich über 50%. 
  • 2023 waren 55% unserer Neueinstellungen Frauen, und auch auf allen Ebenen ist die Geschlechterverteilung ausgewogen – vom Junior Consultant bis zur Partnerschaft. 

 

Ein beeindruckendes Beispiel für weibliche Führungskraft in unserer Beratung ist Sarina Wittchen, Partnerin bei Intero Consulting. Ihre Karriere begann 2012 als Werkstudentin im Unternehmen. Innerhalb von nur sieben Jahren stieg sie zur Partnerin auf – eine Erfolgsgeschichte, die zeigt, wie Talent, Engagement und Zielstrebigkeit belohnt werden. Heute ist Sarina nicht nur zweifache Mutter, sondern auch eine gefragte Expertin in den Bereichen Digitalisierung, Transformation und IT-Kostenmanagement. Als Verantwortliche für unser Engagement in der Bankenbranche sowie für den Bereich Kunden- und Kompetenzentwicklung gestaltet sie aktiv die Zukunft von Intero Consulting und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Intero Consulting Eine Kultur des Erfolgs und der Gemeinschaft

Unser Erfolg basiert auf den Menschen, die bei Intero Consulting arbeiten, und deren gemeinsamen Streben nach Wachstum und Verbesserung. Wir sind stolz darauf, eine Unternehmenskultur geschaffen zu haben, die auf den Werten Solidarität, Respekt & Fairness, Engagement, Mut, Pragmatismus, Offenheit sowie Selbstverwirklichung & Individualität aufbaut und dankbar, dass diese Kultur nun mit dem dritten Platz ausgezeichnet wurde. Diese Werte machen uns zu einem besonderen Arbeitgeber und einer starken Gemeinschaft, die auch in herausfordernden Zeiten zusammenhält.

Ihre Ansprechpartner zu Female Consultants

Dies ist ein Porträtfoto von Nadine Göppel.

Nadine Göppel

Principal
Dies ist ein Porträtfoto von Patricia Hardt.

Patricia Hardt

Manager
Dies ist ein Porträtfoto von Julia Wantscha.

Julia Wantscha

HR Manager

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