Nachhaltigkeit bei Intero Consulting

Die Intero „Nachhaltigkeits-Reise“ begann 2016 und hat seitdem einige interne Mitstreiterinnen und Mitstreiter gewonnen, die sich gemeinsam dafür einsetzen unsere Arbeit, unsere Entscheidungen und unser Umfeld bei Intero nachhaltiger zu gestalten. Wir sind noch lange nicht am Ziel angekommen und doch haben wir einige große Meilensteine geschafft:

Bei Intero verstehen wir Nachhaltigkeit ganzheitlich auf Basis der drei Säulen: Ökonomie, Soziales und Ökologie:

Die wirtschaftliche Leistung ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmens. Unser langfristiges Ziel ist ein nachhaltiges Wachstum von mindestens 10% pro Jahr. In den vergangenen Jahren haben wir dieses Ziel regelmäßig übertroffen.

Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die wichtigste Ressource. Sie sichern den langfristigen und nachhaltigen Erfolg des Unternehmens. Wir streben auch weiterhin ein organisches Mitarbeiterwachstum an, um der aktuell sehr guten Auftragslage gerecht zu werden.

Bei Intero leben wir eine Unternehmenskultur, die alle Kolleginnen und Kollegen auf gleicher Ebene einbindet und Werte teilt, die auf Gemeinsamkeit, Vielfalt, Gegenseitigkeit und Teamgeist beruhen. In den Kompetenzcentern Einkauf, Kostensteuerung, Transformation und IT-Steuerung wird Expertenwissen gebündelt und weitergegeben.

Intero verfolgt seit langem ein umweltbewusstes Geschäftsmodell. Unser Ziel ist es, die CO2-Emissionen, die durch unsere tägliche Arbeit, die Bewirtschaftung unserer Büroräumlichkeiten und unsere Reisetätigkeit bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden entstehen, bestmöglich aus eigener Kraft zu reduzieren. Für das Jahr 2020 sind wir nun zum zweiten Mal als CarbonNeutral© Company zertifiziert worden.

In unserem Nachhaltigkeitsteam erarbeiten wir stetig neue, kreative Ideen und Methoden, um unseren CO2-Fußabdruck langfristig zu minimieren.