Arbeiten bei Intero

Wenn ein Intero-Consultant das Wort „Werte“ hört, wird er nicht an Dinge wie Gold, Aktien oder Anlagen denken, sondern an Ideale wie Vertrauen, Zuverlässigkeit und Freundschaft. Sie auch? Dann sind Sie hier vielleicht richtig…

Unsere Mitarbeiter waren für namhafte Beratungen tätig oder erhielten Angebote für diese zu arbeiten. Dennoch entschieden Sie sich für Intero Consulting. Gründe dafür gibt es genug… 

Intero Consulting sieht sich in gewisser Weise als „Familien-Unternehmen“. Das bedeutet für uns:  

  • Das Miteinander ist durch Vertrauen und einen lockeren Umgang geprägt. Jeder wird gleichermaßen ernst genommen und gefördert. 

  • Uns sind Werte wichtiger als Wachstum. Schon bei der Gründung wurde eine Maximalgröße für das Unternehmen festgelegt, um eine attraktive Arbeitskultur zu schaffen und langfristig zu garantieren.

  • Es gibt hier kein „Up-or-Out-Prinzip“. Jeder wächst im Rahmen seiner Möglichkeiten und kann steuern, wie sich seine Karriere entwickelt.

  • Toleranz und Wertschätzung sind uns wichtig. Diese fördern ein bestärkendes und motivierendes Arbeitsumfeld. 

  • Teamevents und gemeinsame Aktivitäten genießen bei Intero Consulting einen hohen Stellenwert. An diesen erfreuen sich auch die Partner(innen) unserer Mitarbeiter(innen).

  • Kreativität wird bei uns gefördert – jeder Mitarbeiter(in) kann dadurch persönliche Konzepte und Ideen weiterentwickeln. 

  • Die unternehmerische Verwirklichung dieser Ideen heißen wir – auch im Firmenverbund – willkommen.