Mitarbeiterentwicklung, Intero-Trainings/Workshop/Offsites

Die ständige Weiterbildung und Erweiterung der Kompetenzbereiche unserer Intero Berater ist äußerst wichtig. Zudem sind die Ziele unserer Trainings das gemeinsame Erlebnis und die Verbesserung von Intero Consulting als Team, ebenso wie die Förderung jedes einzelnen als Bestandteil der Gruppe.

Hier einige Beispiele von Trainings und Workshops:

  • Jährliches Intero Junior Basics Training
  • 2019 Scrum Master Schulung
  • 2018 Projektsteuerungs-Methoden (Prince 2, PMA, Agile)

  • 2017 ITIL Foundation – IT Service Management-Zertifizierung

  • 2016 Verhandlungstraining und Persönlichkeitsanalyse PSI

  • 2015/2014 Six Sigma Green Belt Coaching, Yellow Belt Qualifizierung

  • 2013 Rhetorik und Kommunikation (z.B. Galli-Theater)

 

Individuelle Trainings werden nach Bedarf und Interesse des Mitarbeiters gemeinsam geplant. Dies waren bisher u.a.:

  • IT Trainings
     
  • Personal Coaching
     
  • Zeitmanagement
     
  • Vertragsrecht
     
  • Fachmessebesuche
     
  • Vertriebstrainings

Im Rahmen des jährlichen Offsites verreisen wir gemeinsam für 4-5 Tage und verbinden das Jahresreview- und Strategiemeeting mit Abenteuer, Sport und Kultur:  

  • 2019 Lissabon Städtetrip

  • 2018 Segel-Event, Glücksburg/Ostsee

  • 2017 Krakau Städtetrip

  • 2016 Segel-Event, Glücksburg/Ostsee

  • 2015 Malta, Work&Culture

  • 2014 Tirol/Ötztal: Workshop zu diversen internen Themen; Rafting und Volleyball

  • 2013 Italien: Wanderung durch den Val Grande Nationalpark