Intero Consulting

Arbeiten bei Intero – Sicht eines Partners


Wir suchen Mitarbeiter, deren Ziel es ist, sich ständig persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und für die andere Werte wichtiger sind als die Summe auf dem Lohnzettel

Wir bei Intero Consulting erwarten viel von unseren Mitarbeitern – im Gegenzug können Sie aber auch viel von uns erwarten. Wer Überdurchschnittliches leistet und dabei als Dienstleister höchste Professionalität gegenüber anspruchsvollen Klienten an den Tag legt, kann neben einer adäquaten, leistungsorientierten Bezahlung auch eine entsprechende Förderung und Unterstützung erwarten.

Daher lautet eine unserer wichtigsten internen Regeln: Jeder Mitarbeiter hat mindestens 8-10 Trainingstage im Jahr  – dies umfaßt ein einwöchiges Einführungsseminar sowie weitere allgemeine Trainings-Module, die wir gemeinsam mit allen Mitarbeitern festlegen. Wichtig für uns ist dabei, daß Methodiken, soziale Kompetenzen und Fachkenntnisse in einer ausgewogenen Mischung definiert werden.

Dabei ist für uns eines wichtig: Weiterbildung ist zu großen Teilen individuell und etwas, was jeder selbst anstrebt und nicht von außen herangetragen wird. Daher finden bei uns halbjährlich Evaluierungsgespräche statt, in denen definiert wird, welche Entwicklungsschritte für Sie notwendig sind. Dabei orientieren wir uns auch, wo möglich, an Ihren Interessen – und buchen oder unterstützen finanziell eventuell notwendige individuelle Seminare/Trainingseinheiten.

Werte sind uns wichtig. Wir sehen uns als Gegenmodell zu den Unternehmen, bei denen die Mitarbeiter junge Kollegen mit den Worten einweisen „Und nicht vergessen, beim Betreten des Gebäudes die Seele beim Portier abzugeben“. Bei der letzten Klientenbefragung 2008/2009 erhielt Intero Consulting beim Kriterium „Ethisches Verhalten“ den Bestwert von im Schnitt (!!!) 472 (500) Punkten. Hierauf sind wir ebenso stolz wie auf unsere Vertrauenskultur – untereinander wie mit unseren Klienten.

Das Teamgefühl fördern wir zusätzlich durch gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Büros: Sei es beim Oktoberfest, Segel- und anderen Events oder einfach nur bei gemeinsamen abendlichen Unternehmungen.

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