Umfragen

Umfrage COO

Intero Consulting ist eine operativ tätige Beratung. Die Projektleiter auf Klientenseite sind hierbei oft COO oder COO-Mitarbeiter oder – mangels COO-Position – andere Führungskräfte mit entsprechenden Aufgaben. Aus den Erfahrungen vieler Projekte hat sich bei Intero Consulting die Überzeugung herausgebildet, daß die Zahl und Bedeutung der COOs zunehmen wird, u.a. da Veränderungen in der Wirtschaftswelt den CEO zunehmend belasten. Bei der Arbeit in der Praxis zeigt sich allerdings auch oft, daß die Position des COO und seine Aufgaben im Unternehmen neu und unklar definiert sind (siehe auch das Buch von Intero Consulting „Der Chief Operating Officer (COO)“).

Ziel der Umfrage ist es, neue Erkenntnisse zu gewinnen und die derzeitige Situation und das Selbstverständnis von COOs noch besser zu verstehen.

Die Umfrage umfasst sowohl Ausbildung und Herkunft von COOs als auch deren Sicht auf die „COO-Aufgaben“ und Erfolgsfaktoren und Erwartungen hinsichtlich der künftigen Entwicklung.

Die Ergebnisse werden den Teilnehmern der Umfrage, Klienten von Intero Consulting und der Öffentlichkeit in geeigneter Weise bekannt gemacht.

COOs, die von uns nicht angeschrieben wurden, aber an der Umfrage teilnehmen oder über die Ergebnisse informiert werden möchten, kontaktieren uns bitte über coo-umfrage@intero-consulting.de.

Umfrage Zeitarbeit

Die Zeitarbeit gilt als schnell wachsender Markt in Deutschland. Trotz des enormen Wachstumspotentials dieser Branche ist Zeitarbeit in vielen Unternehmen uneinheitlich definiert. Die Organisation verläuft oft dezentral bzw. ist nicht eindeutig zugeordnet.

Das Ziel dieser Umfrage ist es deswegen, einen Überblick der Strukturen der Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland zu erhalten und das weitere Entwicklungspotential abzuschätzen. Die Umfrage richtet sich in der ersten Welle primär an DAX- und MDAX- Unternehmen. Erfragt wird unter anderem, viele Anbieter auf welche Weise intern gemanaged werden, welche Zuständigkeiten bestehen und ob bzw. welche Schwierigkeiten bei der Arbeit mit den Anbietern auftreten.

Personalverantwortliche, die von uns nicht angeschrieben wurden, aber an der Umfrage teilnehmen oder über die Ergebnisse informiert werden möchten, kontaktieren uns bitte über za-umfrage@intero-consulting.de.